岗位职责：
1.负责技术部门的日常管理工作；制定周、月、季、年度的工作计划，并实施；
2.全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程等各项管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持；
3.负责制定和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等技术规定；合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4.制定公司产品统一标准，按要求进行审核、补充、修订，实现产品的规范化管理；
5.负责各类技术信息和资料的收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为达成销售指标提供可靠的技术指导和支持；
6.负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析，在提出方案后绘出加工图纸，确保产品正常生产，如期交货；
7.负责生产部、质量部等部门的图纸的下发和回收管理工作；对生产车间在生产过程中遇到的技术性问题，能及时指导、协调并制定解决方案，予技术支持；
8.积极协助质量部关于质量和技术方面的讨论工作；处理在检验过程中遇到的技术性问题，协同质量部对不合格产品的鉴定和处理工作；
9.指导采购部采购新产品配置的选型（包括委外加工时，为配合采购部提供图纸等工作）；
10.及时搜集、整理区域、行业产品发展信息，把握产品发展趋势，获得市场竞争力；
11.每周不定期召开部门会议，对部门人员进行公司各项制度宣贯、工作指导、培训、监督、考核等工作，稳定团队、提高部门人员专业水平，做好人才梯队建设。
任职要求：
1.大专及以上；
2.技术岗位工作5年以上；同等岗位1年以上工作经验；
3.熟练使用CAD制图及EXCEL\WORD等办公软件；具备减震器专业知识或掌握机械技能知识；
4.较强的计划协调能力、抗压能力
5.薪资8000-20000，有同行业经验的工资面议
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