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临海市第二人民医院护理编外合同制人员招聘简章

来源:浙江台州东部人才网 时间:2023-06-30 作者:浙江台州东部人才网 浏览量:

临海市第二人民医院护理编外合同制人员招聘简章

为满足我院护理人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘护理编外合同制人员,有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘护理编外合同制人员15名。

二、招聘范围和条件

(一)招聘对象范围

2023年临海市医疗卫生单位公开招聘工作人员中,报考护理岗位且笔试成绩在60分及以上的人员。

(二)招聘岗位基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养,愿意履行事业单位的义务;

3.年龄为30周岁及以下(1992413日及以后出生)。出生日期以公安机关发放的身份证为准;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业(执业)资格等条件,具体见下表。

招聘岗位

人数

年龄

学历

专业

其他

护理

15

30周岁及以下

大专及以上

一级学科(类)或三级专业目录:护理学类、护理类;

二级学科或四级专业名称:临床护理学、急危重症护理学,中医护理学、中西医结合护理学、中西医结合护理。

1.台州户籍

2.须取得与岗位相关初级及以上专业技术任职资格2023年应届毕业生提供护士资格考试成绩合格证明

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采用现场报名的方式。请报考人员携带以下材料:

1.登录2023年临海市医疗卫生单位公开招聘报名系统下载《报名表》并打印;

2.本人有效期内二代身份证原件及复印件;

3.户口簿(首页和本人页)原件及复印件;

4.学历、学位证书原件及复印件;

5.登录学信网下载打印《学历电子注册备案表》;

6.报考岗位要求的执业资格证书、专业技术任职资格证书原件及复印件2023年应届毕业生提供护士资格考试成绩合格证明)。

(二)笔试和面试

1.笔试:参照“2023年临海市医疗卫生单位公开招聘工作人员笔试成绩,占总成绩的50%

2.面试采用结构化面试的方式,具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,合格分为60分占总成绩的50%

(三)体检与录用

1.根据笔试和面试总成绩从高到低以1:1比例进入体检,体检合格者予以录用。

2.招聘环节如遇人员条件不符或个人放弃的,可按成绩高低进行递补。

四、其他事项

1.应聘者提供的个人信息如有虚假,或发现有不符合报考条件的即取消资格,工作过程中发现有隐瞒现象可直接辞退。

2.被录用后试用期三个月,期满考核后能胜任本职工作岗位的,享受有关规定待遇。

3.报名时间:2023年6月26日-2023年7月3日

报名地点:临海市第二人民医院门诊6楼人事科

报名电话:0576-89115655



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