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2022年临海市民卡有限公司面向社会 公开招聘劳务派遣制工作人员公告

来源:浙江台州东部人才网 时间:2024-05-05 作者:浙江台州东部人才网 浏览量:

2022年临海市民卡有限公司面向社会

公开招聘劳务派遣制工作人员公告

临海市民卡有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

(一)招聘岗位:市民卡网点客服

(二)工作地点:杜桥镇;

(三)聘用性质:劳务派遣制工作人员。

二、招聘条件

(一)学历及专业:大专及以上学历,专业不限;

(二)其他条件:

1.1990年1月1日及以后出生;

2.临海市户籍;

3.男女不限,形象良好;

4.遵纪守法,身体健康。思想政治素质好,品学端正,有较强的责任心、团队合作意识和沟通协调能力。

三、报名事项

(一)报名方式:采取现场报名形式。

请报考人员携带填写完整的《2022年临海市民卡有限公司招聘报名表》、身份证、户口薄、学历证书等证件原件及复印件,学信网学历认证,两寸免冠照片2张。报考人员须对自己提供材料的真实性负责,有弄虚作假的,一经发现,取消考试资格或聘用资格。

(二)报名时间:

2022年9月7日(星期三)- 9月9日(星期五),上午8:00-11:30,下午14:00-17:00。

(三)报名地点:临海市民卡有限公司(临海市大洋街道河阳路299号,临海农商银行总行内)11楼办公室,联系电话:85139635.

四、招聘程序

(一)面试

报考人员资格审查合格后,符合条件者参加面试。报考人数不足招聘职位计划1:3的,取消招聘计划。具体时间、地点由用人单位另行通知。

应聘者在简历投递后,经资格审查符合条件者,我公司将通过电话或短信形式通知,请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。若未接到通知,则为简历未通过审核,我公司不再另行通知。

(二)体检

根据面试成绩分数高低以招聘计划1:1的比例确定体检对象,如体检不合格或者弃权,按面试成绩高低依次替补。

五、薪酬待遇

试用期两个月,正式录用后,工资按照市民卡公司相关标准执行。与劳务派遣公司签订劳动合同,按规定缴纳社会保险和公积金,实行劳务派遣。

六、防疫防控要求

考生应提前申领浙江“健康码”(含省内任何一地),要保持浙江省内“健康码”绿码状态(以下简称“省内绿码”)。考前不要去国(境)外和疫情中高风险地区,在省外的要尽早返浙(提前14天),要保持通信大数据行程卡(以下简称行程卡)绿码状态。根据疫情防控要求,考试当天严格落实“测温+戴口罩+二码联查(核验健康码+14天行程卡)”,考生持绿码考试。按照疫情防控要求需提供相关证明但无法提供的考生,不得参加考试。

考生应自备一次性医用外科口罩。在考点门口入场时,要提前戴好口罩,主动出示“健康码”和“行程卡”。服从现场疫情防控管理,从规定通道,经相关检测后进入考点。考试期间应服从相应的防疫处置。考后应及时离开考场。在考点时应在设定区域内活动。

七、其他

其他未尽事宜由临海市民卡有限公司负责解释。

2022年临海市民卡有限公司招聘报名表.docx

临海市民卡有限公司

2022年8月26日

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